河北省委政法委诚征社会各界意见建议[新闻]

河北法制网讯 （记者 杨相民）能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为、利欲熏心乱作为，围绕这几方面的问题，3月17日，省委政法委开辟三种渠道，广泛征求社会各界对省委政法委机关干部作风建设的意见和建议。　　全省省级机关作风整顿动员大会召开后，当天下午，省委政法委即召开委机关作风整顿会议，对开展作风整顿工作进行动员和部署。之后，针对干部思想和工作实际，省委政法委开展了系列有政法特色的作风整顿活动。　　为进一步深化机关作风整顿，更好地转变干部工作作风，省委政法委机关利用三种渠道征求社会各界的意见建议。在省涉法涉诉联合接访服务中心设立举报箱，每周清收意见、建议；在政法综治网站（http：//pingan.hebei.com.cn/ztk/swzfwjbc/index.shtml）设立举报平台，每周查收、汇总举报的问题；省委政法委机关设立两部举报电话0311-87800767（工作时间）、0311-87907706（非工作时间），专人负责接听。所有举报的问题以及接收到的意见、建议，将及时交由作风办进行办理。　　受理举报范围重点为四个方面：　　能力不足不能为。思想懒惰、观念陈旧，对新形势、新情况不敏感、不掌握；思维定势、路径依赖，缺乏开拓创新的活力；贯彻落实执行力不强，缺乏硬招实招，工作打不开局面；工作能力与职务不相适应，工作中老办法用不上、新办法不会用。　　动力不足不想为。存在“娇骄二气”，吃不得苦，组织纪律性差，在岗不在状态，不把心思放在工作上；存在“惯惰二性”，因循守旧，习惯于凡事老一套，习惯于坐等靠，敬业精神不足，干不成几件实事；工作标准不高，进取心差，甘于平庸，工作只求能交差不求高质量，缺乏事争一流精神、夙兴夜寐状态。　　担当不足不敢为。担当的意识不够强，遇事不为成功想办法，只为推责找理由；担当的认识不够准，思想停留在过去的旧认识，认为担当就是敢闯敢干，没有把担当定义于法律纪律框架内；担当的责任不够清，考核评价不科学，提拔任用不合理，奖优罚劣不严格，在其位不谋其政，司其职不负其责。　　利欲熏心乱作为。有令不行、有禁不止；法纪观念淡薄，存在侥幸心理，“四风”问题暗度陈仓；职责意识不清，对政法部门的具体工作指手画脚，存在“越位”现象；私欲膨胀，故意插手具体案件，干预政法机关依法办案；无视党纪国法，随意任性，严重违法违纪。

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