【消息】上下班途中发生车祸一定构成工伤吗

□ 石珐 　 近年来，随着法律的普及，上下班途中遭遇交通事故构成工伤的宣传越来越“深入人心”。但是上下班途中发生的交通事故都构成工伤吗？答案却是：不一定。 　 2017年8月的一天傍晚，某公司员工夏某像往常一样下班开车回家，因车流量比较大，再加上一个不留神，和前面同事张某的汽车追尾了，夏某、张某均受伤住院治疗。经交警部门鉴定，夏某承担此次事故的主要责任，张某承担事故的次要责任。 　 伤愈出院后，夏某和张某所在公司均认为这种情况应该属于工伤，于是向人社部门提出工伤认定申请。基于交警部门作出的事故责任认定，人社部门认定张某的情况是工伤，夏某的情况不是工伤。 　 我们两人都是在下班途中发生的交通事故，且还是同一个事故，为什么张某能认定为工伤，我就不能？夏某对此不理解，于是一纸诉状将人社部门告上了法院。 　法院经审理认为，夏某虽然和张某同是在下班途中发生交通事故，但因其在此次事故中负主要责任，根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项之规定，夏某受伤不符合“非本人主要责任”的情形，人社部门对其在下班途中交通事故伤害不予认定工伤符合法律规定，据此，法院作出判决，驳回夏某的诉讼请求。 　 说法 　《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定，职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。由此可见，在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故才能认定工伤。本案中，夏某在下班途中发生交通事故受伤，系其不留神驾驶导致，经交警部门鉴定，其本人对事故发生负主要责任。根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项之规定，只有在交通事故中承担同等责任、次要责任或无责任的情形下，才能认定为工伤。故此，夏某受伤不符合“非本人主要责任”的情形，不符合认定工伤的法律规定，于是被法院驳回其诉讼请求。

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